笑顔日本一を目指す会社の居酒屋店舗運営スタッフ

(1)店舗運営･管理…接客･調理業務やスタッフ指導を含めたマネジメント､店舗の売上管理等をお任せします｡ (2)調理…調理や仕込み等をお任せします｡ ★2～3ヶ月で店長に昇格したスタッフもいるなど､スキルや頑張りをしっかり評価する会社です！ ｢飲食店あるある｣を風化させたくない｡ 黙食･黙飲､マスク会食など､飲食業界の常識が変化する中､当社は行政の要請に応じながらも｢飲食店らしいお客様とのつながり｣を大切に営業を続けてきました｡常連さんに阿吽の呼吸で料理を提供する現象､隣になった初対面のお客様がいつの間にか仲良くなる現象｡そんな現象(飲食店あるある)が少しずつ遠ざかっていきつつありますが､どんな時代が来ようとも当社は飲食店らしさを大切に前へと進み続けます｡ お客様の笑顔を励みに＜30代･10年目＞ 当社では､お客様とのつながりをとても大切にしています｡ 常連さんになってくださる方も多く､お店に来ていただいた際には一緒に写真を撮ることもしばしば｡お客様の許可を得たものに関しては､お店のブログにも｢本日の素敵なお客様｣として掲載しています｡お店の雰囲気が伝わるのと思うので､ぜひご覧ください！ また､スタッフ同士も仲良し｡業務中から休憩中まで日常的に会話が多く､その会話から新メニューが生まれたりすることもあります｡誰でも意見を言いやすい空気があるので､自分のアイデアを活かしたい方にもピッタリな環境です◎ お客様の｢待ってたよ｣に感動＜30代･8年目＞ 入社8年目､色々なことを経験してきましたが､正直こんなに不安だった時期はありませんでした｡ 2020～21年は思うように営業ができず､慣れないランチ営業やテイクアウトに苦戦する日々でした｡そんな中でも一切減給することなく､スタッフを守ってくれた代表には感謝しかありません｡ そして､2021年11月には約4ヶ月のリニューアル期間に入っていたお店が無事オープン｡前から通ってくれていた常連さんから｢待ってたよ｣と嬉しそうな顔で言ってもらえた時は､本当に感動しました｡ 飲食店らしさが存分につまったこの上ない環境だと思います｡ 働きやすさもキャリアアップも｡ これまでは週休2日制のみですが､この度ついに完全週休2日制を導入｡ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます！ 働きやすい環境の整備が第一でありますが､もちろん会社としての成長もしっかり見据えています｡FC店とオリジナルブランド店の両方を手掛ける当社ですが､まずはFC店を増やしてメガフランチャイジーを目指していこうというのが展望です｡ 店舗が拡大すればその分､スタッフに様々なキャリアを用意することも可能｡店長の先に､複数店舗を管理するマネージャーといったポジションも目指せますよ！ 求人のポイント ＜飲食店での勤務経験者×正社員募集＞待遇･福利厚生も充実！【家族手当】【精勤手当】【昇給･賞与あり】 ここはあなたに約束します ≪しっかり休める！≫完全週休2日制(シフト)で無理なく働ける環境です｡年末年始休暇や夏季休暇等の長期休暇もしっかりあり､有給休暇も取れます！また､福利厚生も充実｡社員旅行(過去には京都､福岡等)に行ったり､社員研修として皆でご飯を食べながら話をすることもあります｡そんな環境があるため､スタッフ同士の仲も良く､居心地の良さは抜群です◎ ここは覚悟して欲しい ≪繁忙期は忙しくなります≫居酒屋業態なので､忘年会･新年会シーズンの年末年始等はどうしても忙しくなります｡深夜営業はなく､終電までに帰宅可能ですが､開店時間中はスピーディーな対応でお客様に満足いただけるようなサービスを提供していきましょう｡また､今回は即戦力の募集です｡ジャンルや年数は問いませんが､飲食店勤務経験が必須となります｡